| 全日制日语+国贸双文凭三年大专班介绍 | |
来源：新世界 发表时间：2009-11-4 点击： [网友评论 条] [字号：大 中 小]
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| 一、日语专业就业前景广阔 中国加盟WTO以后，日本企业以惊人的速度对华投资。其中，上海以及周边地区成为日资企业的投资热点。同时，也带来了众多的就业机会。据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。 ■ 日企数量大幅攀升 中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。根据相关数据报告显示，目前包括上海在内的长三角地区日企数量已达到3万家，日本企业以其敏锐的目光迅速抓住机遇，各行业在中国市场争先进行大规模投资，遍及金融、贸易、机械制造等制造业和服务业领域。良好的投资环境和巨大的市场潜力使得日企越来越看重在中国的发展。 ■ 日语人才需求旺盛 从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流会现场数据统计，9名英语专业求职者争1个工作机会，9家企业抢1名日语专业应聘者，可见日语人才匮乏程度。 日资企业为求发展不断开发中国国内市场，日企多了，对人才的需要也必定会持续增加。目前，仅索尼、松下、日立三个跨国公司在中国的员工数量已经超过10万人。由于近几年日语人才市场需求行情一路向好，再加上，国内企业、欧美企业等因为业务关系对日语人才的需求也在上涨，“瓜分”了相当一部分日语人才，更使得日语人才供给显得捉襟见肘。 ■ 日企就职上升空间大 人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大，最小差距也在千元以上。 和其他企业不同，日企的一大特点是欢迎一张“白纸”的应届学生加入。讲求纪律性和论资排辈的日企，需要每个员工遵从企业的游戏法则，在这一点上，刚毕业的学生更适合。日企乐于招收大学生的另一个原因在于他们习惯自己培养人才。因此，具备一定日语表达能力、专业基础知识、接受能力的应届生，还是能够在日企找到工作的。 ■ 日语人才，从东到西都看好 外语类毕业生的就业往往受到对象国发展形势的影响，目前随着国家发展步伐的加快，越来越多的地区开始从事对日的经济和文化交流。尽管日语人才的去向还主要是沿海开放城市，尤其是那些开放程度比较高，发展比较快的城市，但是伴随着西部大开发政策的推进，将来也会向内地和西部扩展。 中国改革开放的程度越来越高了。日本是世界第二号经济强国，从经贸，文化的角度加强中日之间的交流是必然趋势，日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。 咨询热线： 021-22818308 021-54293427 |
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